Notices by レンタルなんかする人 (inabajunmrrrrrrrr@qiitadon.com), page 13

公式ドキュメントのドメインだけにフィルタリングされたグーグルの検索設定を作るだけのグーグルのラッパー作りたいな

公式ドキュメントだけ検索できるグーグルほちい

技術記事でもなんでもいいとか悪いとかはともかくバンバン書きまくってゴミの山からいいものを探す技術はグーグルとかに任せる感じでいいんじゃないかと思っている

どっかで頭打ちはあるんだろうけど、基本的にできるやつは転職すると給料が上がる構造があると、そりゃ基本的にできるやつ止まらないだろ感があってアレ

できるやつはできるやつばっかりいる組織に行って、できるやつばっかりだから粗利がでかくて給料も上がる、みたいな構造だという理解でいいのかな

転職しまくると給料どんどん上がりがちな構造なんとかならんかな

まあだいたいできてるので１割ましというよりはデフォルトの感覚が若干後ろ向きなんだろうなと思う

ギリギリできなさそうなことを無理やりできると思い込む感覚に近い

今の自分よりも１割り増しくらいで良い印象をもたれる努力をしている

ミ○ホ案件でぐぐったら一番上に

>事件記録符号 - Wikipedia

が出てきて、二番目に

>「神待ち」「ホ別」など、ネットの隠語・暗号の解説サイト「ネット危険用語白書」オープン

が出てきた

おれは風呂で自分の体を洗う父親の背中に小便をして怒られたことがあるらしい

ランニングコストが低い人を食う動物を検討し記事にせねばならない

こんなことで悩み続けるくらいなら死んだ方がまし、みたいな言い方にすると理解できないことはないのでまあそういうことなのかな

オフィスにワニを常備して死への閾値を下げていかなければならないみたいなしょうもないこと考えてるが、考えるより死ぬ方がまし、で死んでいく人が結構いそうな気がしている

その最終納品物どう考えてもいかんでしょ、みたいなのに対して、社長がちょっとどうかと思うくらいブチ切れるイベントが頻繁に発生してたんだけど、最終的に怒鳴られても特にリアクションがないマンになって、全員不幸だったなあれは

それスクリプト書けばいいじゃんみたいなケースで、そのスクリプトを書く能力がおそらくあるのに手動でひたすら頑張ってる人に、「スクリプト書けばいいじゃん」って言っても書かないようなケース

残業時間を減らしたい、は多分あるんだけど、減らすために頭を使うよりは残業した方がまし、みたいなのはしょっちゅう観測していた気がする

すぐにブチ切れて人格否定してくる狂った上司が効果的だっていう話になってしまうじゃん

つれーーーーーーーー

確かに「毎日13時間働いて土日に休出してもまあいいや」みたいな空気は感じることがあった

死ぬの閾値の違いがその組織における自律的にやる人とやらない人の差なのかな

個人的には「テストしづらいなこれ・・」が一番最初にしっくりきた