『誰かがいっぱいいっぱいになったら自然と「自分がこれ手伝うね」みたいなことが起きるチームは非常に生産性が高いと思っていて。目指すのであればそういうチームを作りたいと考えていました。』
チームビルディングで一番大事な部分!
こういう考えが出来る人がリーダーだと、
エンジニアとしては働きやすいですよね。
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