必要なのは管理職の優秀なエンジニアではなく、優秀なエンジニアを使いこなすことができる管理職なので.... 管理職適正とエンジニア適正との両方が優れてる人は珍しいし、エンジニアのキャリアが長いと経験という意味で最適化されるだろうし
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2ヶ月遅れの5月病 (hadsn@mstdn.jp)'s status on Monday, 26-Nov-2018 15:10:17 JST 2ヶ月遅れの5月病 - ミッキー・ハット(宗教団体真メグデス) repeated this.
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:nonke:差別的なドメイン名:homoo: (204504byse@homoo.social@homoo.social)'s status on Monday, 26-Nov-2018 15:13:18 JST :nonke:差別的なドメイン名:homoo: @hadsn たたき上げの管理職は、現場から引退した時点で知識の更新が止まりadministrator1974と化すのでやっぱだめ問題ありそう
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