出社しないことでパフォーマンスが上がる組織作るのはめちゃ大変なので、家でやろうと職場でやろうと結果は同じという考え方自体が誤りではないかなあ。
(リモート組織でちゃんとやってるところの仕組みを知ると、ここまでやってるのかよ…ってところが多いね)
出社しないことでパフォーマンスが上がる組織作るのはめちゃ大変なので、家でやろうと職場でやろうと結果は同じという考え方自体が誤りではないかなあ。
(リモート組織でちゃんとやってるところの仕組みを知ると、ここまでやってるのかよ…ってところが多いね)
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