MBOもOKRも人事評価のためのツールではなくてマネジメントツールなのに、人事評価のため(あるいは人事評価に重きをおいて)使われてることが多いの意味ないなー
ドラッカー先生が泣くじょ
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フジイユウジ (fujiiyuji@mstdn.fujii-yuji.net@mstdn.fujii-yuji.net)'s status on Wednesday, 18-Sep-2019 14:24:05 JST フジイユウジ - 出雲伊月 repeated this.