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koshian (koshian@mstdn.jp)'s status on Saturday, 30-Jun-2018 13:58:16 JST koshian

そこで役職つけるという発想がまた日本的な気がするが、役職で給与が決まるからなんだろうな……。役職ではなく成果をちゃんと計測してそこで評価しないといかんのだが。
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"にゃーん ViennaTalkerð·†-̱̏さんのツイート: "入社2年目の若手が、普通は専門エンジニア10人以上が専任で何年かかけてつくるものをほぼ一人で半年ぐらいで作ったのを上司が驚いて「彼を" http://twitter.com/tomooda/status/1012867560952352768?s=12
In conversation Saturday, 30-Jun-2018 13:58:16 JST from mstdn.jp permalink
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  By にゃーん ViennaTalkerð·†-̱̏ from Twitter
  
  入社2年目の若手が、普通は専門エンジニア10人以上が専任で何年かかけてつくるものをほぼ一人で半年ぐらいで作ったのを上司が驚いて「彼を今すぐ課長待遇に」といっても即座に却下されるのが日本の「常識的」なマネージメント層なんですよ。初心者と同じ扱いを続けるのが日本の技術系企業なんですよ。
  — にゃーん ViennaTalkerð·†-̱̏ (@tomooda) June 30, 2018

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