なすーん(元祖)僕は職場において、1週間くらいで作った熱解析とかファイル仕分けツールとかが『部署に無かった技術である』として主任級評価を貰ってると同時に、業務時間数を数え間違えてそのままにしてたら他の部署が予算組みしてる段階でバレてメチャクチャ問題になった挙句、業務時間の数え直しに時間かかって他の仕事落としそうになっているなど、なんかスーパープレーをするけど野球のやり方が分からず走塁死を多発するみたいな感じに常になってる。まさに『ジョーカー』と呼ばれるに相応しい存在だし、このままだと社長賞を貰いながら会社都合で解雇されるんじゃないんだろうか
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