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1. なすーん(元祖) (gizenchan@mstdn.jp)'s status on Sunday, 08-Nov-2020 00:20:39 JST なすーん(元祖)

   自慢ぽいのであんま人に言えなかったけど、もう限界だから言うんだけど、部署配属3ヶ月目くらいで、ベテランの先輩に『(そんなに物理と数学が好きなら)これ作ってみてくれないか』って仕様書を渡されたので、2日かけてエクセルでそれを作ったらなんか死んだ目をされて、後日別の先輩に『なすーんさんさ…アレはマズくない？あの仕様書はベテランの先輩がいくら考えてもプログラムに起こせなかった奴なんだよ。それを急に新人が"できました"って言ったらさ…マズイじゃん？』て言われた。俺は『違うんです、アレは伝熱の仕組みを知っていれば誰でも出来るんですよ』って3回言ったら3回『いや…それは俺は実感してないからさ…そうじゃないと思うんだわ…』って返ってきた。今更思うんだけどさ、なんで！？貴方たちが作れって言ったんじゃん！なんで！『僕、ちょっと褒められたかっただけなのに…』って泣いてしまった

   • :homoo_right:​鯖缶は見た:homoo: (204504byse@homoo.social)'s status on Sunday, 08-Nov-2020 00:22:48 JST :homoo_right:​鯖缶は見た:homoo:

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     @gizenchan 残念ながら、どんなにでかい会社でも「誰一人としてその程度のことも知らないし、むしろ知っている人に限って雇おうともしない」というのはよくあることなので、嫌なら職歴にして転職するための踏み台と割りきりましょう、なんだ(´・ω・`)

   • :homoo_right:​鯖缶は見た:homoo: (204504byse@homoo.social)'s status on Sunday, 08-Nov-2020 00:32:53 JST :homoo_right:​鯖缶は見た:homoo:

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     @gizenchan これも会社次第。「普通の人」に支配されてる会社じゃ、そういう仕事もやはり「普通の人」しかいないようにされてしまうので死ねる。

   • なすーん(元祖) (gizenchan@mstdn.jp)'s status on Sunday, 08-Nov-2020 00:32:54 JST なすーん(元祖)

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     • :homoo_right:​鯖缶は見た:homoo:

     @204504bySE いやあ…マジですか…それは厳しいですね…研究職や開発職なら割と自分を軽く凌駕する知識あるものと今でも考えてますが、ダメかな…

   • :homoo_right:​鯖缶は見た:homoo: (204504byse@homoo.social)'s status on Sunday, 08-Nov-2020 00:40:25 JST :homoo_right:​鯖缶は見た:homoo:

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     @gizenchan 大多数の人は、は自分とは異質な人を排除したがるものです。上司ですら「こいつは優秀だが、排除した方が組織全体はうまく回る」と認識してるのかもしれません。

   • なすーん(元祖) (gizenchan@mstdn.jp)'s status on Sunday, 08-Nov-2020 00:40:26 JST なすーん(元祖)

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     • :homoo_right:​鯖缶は見た:homoo:

     @204504bySE 私は、寧ろ普通の人の中に、変人が混ざっていた方が面白いと思うのです。希望的観測だけど、いろんなカラーがあって、仕事って面白くなるのではないかと。ただ、上司が面白がってくれるのも、限界を感じてはいますが…