ただ車椅子の人も障害者枠で雇用されていたけど、彼は一般的な障害者枠以上に仕事ができた。デスクワークだから身体能力ほとんど関係ないし、非正規の雇用契約じゃなくて正規職員として採用しても良かったんじゃないかと思うくらい
ただ車椅子の人も障害者枠で雇用されていたけど、彼は一般的な障害者枠以上に仕事ができた。デスクワークだから身体能力ほとんど関係ないし、非正規の雇用契約じゃなくて正規職員として採用しても良かったんじゃないかと思うくらい
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