「始業時間の30分前に出社していること」ってやつ今でもあるっぽいけど、あれって労基法的には真っ黒ではないのかしら
「始業時間の30分前に出社していること」ってやつ今でもあるっぽいけど、あれって労基法的には真っ黒ではないのかしら
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