Masanori Ogino 𓀁「ドイツでは、２０１０年に氏名、性別、年齢等の項目を削除し、職業能力だけを記載する「匿名履歴書」を使用する実験が行われ、それが移民や女性が書類選考を通過する機会を増やし差別克服に効果があるという結果が出ており、匿名履歴書を使い続けている企業や自治体もある」ふむ
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20210420-00233610
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