フジイユウジ不満を持つことは課題の発見なので素晴らしく良いことであり、解決できる仕組みとセットになることでチームはより良くなっていく。
逆に不満をもっても解決する方法を持てないチームでは「余計なことを言う人になる」か「愚痴る人」になるしかなくなる。
これが仕組みで解決するということである。
って、フジイユウジ::ドットネットに書いてあったよ(書いてない)
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