Masanori Ogino 𓀁「人事、組織に関わる意思決定は、決定した結果だけが共有されると Why や決定プロセスが見えなくなる。その結果、現場のみなさんからのあらぬ憶測を元にした不満が発生しやすい」それなあっ
組織開発の意思決定透明化のために ODDR を試すことにしました | DevelopersIOhttps://dev.classmethod.jp/articles/oddr/
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