リーダーは技術分かってたほうが良いと思いますが、技術分かっていても決断できなかったり、交渉できなかったり、優先順位付けられなかったり、方向性示せなかったり、チームまとめ上げられなかったりと、他のスキルの欠落のほうが致命的になりがちなので、そちらを優先してほしい気がしますね。
技術に関しては、判断材料をわかってるメンバーが示して判断を促せば良いとそう思うようになりました。
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えぬしち (enu7@qiitadon.com)'s status on Tuesday, 04-Sep-2018 19:31:19 JST
えぬしち
- くろま????オカどん管理人 and ( ᐛ) まりなっピ repeated this.