Conversation

時雨堂はおもしろいです。これとか

https://gist.github.com/voluntas/4f90a626adae624d8c23

----時雨堂 では評価制度が無い。つまり従業員の給与は全員同一である。

これは職業関係なく技術と総務、全て同じ金額である。

また、賞与の評価も無く、会社が用意した賞与総額金を従業員の人数で割る。

従業員は入社前に評価制度がない事、賞与が保証去れない事を伝えられ、それに納得した上で入社して貰っている。

さらに月の給与はキャッシュフロー対策として低く設定されており、賞与で還元する仕組みとなっている。