今の出向先のリーダーがみんなで協調して品質向上させる雰囲気作れてない且つ、メンタルやられてるらしいので、リーダーかサブリーダーの座を奪って、もっといい感じにする。
社内のスキルアップのために、社内資料つくって教育。
ぼくの教育スキルは低いらしいので、教育スキルを上げる。
こんなとこかな…。
今の出向先のリーダーがみんなで協調して品質向上させる雰囲気作れてない且つ、メンタルやられてるらしいので、リーダーかサブリーダーの座を奪って、もっといい感じにする。
社内のスキルアップのために、社内資料つくって教育。
ぼくの教育スキルは低いらしいので、教育スキルを上げる。
こんなとこかな…。
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