Conversation

シニアが変えた「奇跡の町工場」　加藤製作所の働き方改革 (1/5) - ITmedia ビジネスオンライン http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1809/21/news017.html
> シルバー社員のための設備改善は、結果的にあらゆる社員の働きやすさにつながり、作業効率は格段に改善されたのだ。

これ。こういうのって、おそらく高齢社員オンリーの職場でも若手社員オンリーの職場でもできなかったはずで、多様性が産んだイノベーションのひとつだと思うのよ。
多様性が組織の力となる好例。