社員一人雇うと最低これくらいは掛かるので、入社1年目の人がこれらのコストをペイするのは実際にはなかなか難しいんですよね。
・採用コスト
・研修・教育コスト
・お給料
・住宅手当などの福利厚生費
・社会保険料の会社負担分
・業務に使用する機器の費用
・間接部門の費用(人件費)
社員一人雇うと最低これくらいは掛かるので、入社1年目の人がこれらのコストをペイするのは実際にはなかなか難しいんですよね。
・採用コスト
・研修・教育コスト
・お給料
・住宅手当などの福利厚生費
・社会保険料の会社負担分
・業務に使用する機器の費用
・間接部門の費用(人件費)
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