Conversation

ちなみに、少しこわい、にしゃめ豆知識

Ｑ：２社以上で勤務する場合の割増賃金について教えてください
Ａ：それぞれの会社の労働時間を通算して割増賃金を計算することになります

http://sakaba-sr.jp/2syawarimasi.html

一般に残業とされる、割増賃金部分の計算方法は、実は法律上は通算ということになっている。
つまり、勤務時間が長時間に渡ってしまう場合、２社目は法的には割増賃金を払う必要がある。
法律上。
同様の理由で、なにかが起こった場合には労災認定もされる。
（なので、１社目も２社目も、法律的な面で２社勤務を避けたがる…）
でも、主たる給与の支払者が源泉徴収をするので、その辺法律を守ろうとすると１社目にもバレる。
そのへんは、ちゃんとお互いの合意がないと、たまにこわい。