[三菱電機 裁量労働制の社員3人労災認定 制度を廃止]
大手電機メーカー、三菱電機で裁量労働制で働く社員がおととし自殺し、長時間労働が原因の労災と認定されるなど、裁量労働制の社員3人が相次いで労災と認定されていたことが、会社などへの取材でわかりました。三菱電機は、これがきっかけではないとしながら、裁量労働制を廃止しました。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20180927/k10011646141000.html
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