>年10日以上の年休が与えられている働き手が自主的に5日以上を消化しない場合、企業が本人の希望をふまえて日程を決め、最低5日は消化させることが義務づけられる。違反した場合、従業員1人あたり最大30万円の罰金が企業に科される
年休指定日に従業員が働いたら…厚労省「企業に罰則」:朝日新聞デジタル https://www.asahi.com/articles/ASL7L466ZL7LULFA00M.html
>年10日以上の年休が与えられている働き手が自主的に5日以上を消化しない場合、企業が本人の希望をふまえて日程を決め、最低5日は消化させることが義務づけられる。違反した場合、従業員1人あたり最大30万円の罰金が企業に科される
年休指定日に従業員が働いたら…厚労省「企業に罰則」:朝日新聞デジタル https://www.asahi.com/articles/ASL7L466ZL7LULFA00M.html
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