組織の上にいる人間との確執が強まっていて退職欲求が復活してきた。ただ、共に手を動かして開発しているメンバーとの関係が悪くない分、なるべく退職エンドは避けたいところ。
組織の上にいる人間との確執が強まっていて退職欲求が復活してきた。ただ、共に手を動かして開発しているメンバーとの関係が悪くない分、なるべく退職エンドは避けたいところ。
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