叱責は、行為への叱責と、本人への応援?激励?をセットにして、より良い方向に向かわせるのが大事
この事の要点を端的にうまく抽出しているのは、一分間マネジャーの叱責法だと思う
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( ᐛ) まりなっピ (sasanquaneuf@qiitadon.com)'s status on Sunday, 12-Aug-2018 08:37:26 JST ( ᐛ) まりなっピ - ひだお初段@Qiitadon repeated this.
叱責は、行為への叱責と、本人への応援?激励?をセットにして、より良い方向に向かわせるのが大事
この事の要点を端的にうまく抽出しているのは、一分間マネジャーの叱責法だと思う
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