Conversation

「人の役に立て」と言われたとき、「『お前は努力不足だ』と暗に言っている」いう解釈は一つの仮説に過ぎなくて、

・本当に努力していない
・こちらは適切な振る舞いをしているけど、評価者がそれを適切に評価する術を持っていない
・評価者は実のところ振る舞いを認めているが、周囲から「彼は努力していないので指摘して欲しい」と言われ、仕方なくやっている
・努力してないし、評価者も適切に評価できない
・とりあえず嫌いなのでこき下ろしている
・単なる口癖

など、多種多様なバリエーションが考えられるので、自分の知るメタ情報を並べて真意を探る感じかなあ。それで、本当に間違っているのは自分なのであれば修正するし、悪意があるなら心の中で唾を吐くのが0w0スタイル。