Conversation

どこがダメなの？という意見を聞いたので、個人的に気になったところ:

1. ダイバーシティの問題は、現実の多様性が排除されることを解決したいのであってやる気とかいう問題ではない
2. 性別を根拠に「いないとやる気が出ない」と欲求を仮定したり果たすべき役割のようにいうのは男女ともに対して失礼

3. 女子トークやその内容が差別的ととられてもしかたがない（少なくとも「あなたはxxだからこういうトークが好きですよね」と言われてムッとする人がいない内容ではない）
4. 「女子エンジニアを育てるのはコストが大きい」という流れで雑な数字を出していて（タイトルは「エンジニア育成コストは大きい」）、真に受ける人がいるとは思えないが公の発表ですることではない
5. あとこれがその通り
https://twitter.com/shiumachi/status/1009772030512656384

というのをTwitterに流そうかどうか迷ってる。長いしなー。とりあえず発表者よりリクルートがこの記事止めてやれよと思いますね...