人材を人財と呼ぶ言葉遊びは仕方ないと思う。けれど、一部の人を人罪というひどい言葉で呼んだりするのは組織のシステム工学としてはちょと違う。例えば要員間のコミュニケーションコストの部分を担う人は直接的な売り上げに貢献しにくいけれど、そういう人がいないと組織が死んでしまう。?
人材を人財と呼ぶ言葉遊びは仕方ないと思う。けれど、一部の人を人罪というひどい言葉で呼んだりするのは組織のシステム工学としてはちょと違う。例えば要員間のコミュニケーションコストの部分を担う人は直接的な売り上げに貢献しにくいけれど、そういう人がいないと組織が死んでしまう。?
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