労働者の権利を強くするのは、そもそも"変な部長"みたいな人の権利を保障する事でもあるので、ついていけなくなってやり直せる優秀な新人がやめて、変な部長はしがみついて、高齢化して一層やばい状態になりがち
労働者の権利を強くするのは、そもそも"変な部長"みたいな人の権利を保障する事でもあるので、ついていけなくなってやり直せる優秀な新人がやめて、変な部長はしがみついて、高齢化して一層やばい状態になりがち
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