Notices by ( ᐛ) まりなっピ (sasanquaneuf@qiitadon.com), page 15

【悲報】人肉の栄養価 カスだった
https://togetter.com/li/1266757

これまでの就職活動破壊したいんだったら、そもそも大学名とか、今までの経歴も全てマスクして、単に有人監視のテスト受けさせれば良いんじゃないとと思うけど、多くの場合は受ける側も企業側もこれまでにやってきた事を評価されたいし評価したいんだよね、、、
まあ、従来の就職活動を破壊したい側は基本的に革命勢力というか現状問題を感じるから破壊したいので、上手くいってる人達はそもそも問題を感じないし。
ただ、実は大学入試が概ね冒頭に述べた方式なので、もちろん部分的な向き不向きはあるにせよ、企業側が総合的な力(意味不明)を求める限りは、結果の9割ぐらいは変わらないと思う。むしろ、実力そのもので評価された方がシビアで苦しいと思う。

プリン体とプリオンが怖そう(シングルミーニング)

> 火を通しすぎてヤケドしたんじゃ…
旨い（ダブルミーニング）

インターンの生食はよくないな。火を通さないと(何

つまり美少女が…美少女を食う(よいのでは)(よくない)

インターン生を食したらどうなるのっと...カタカタッターン！

カニバリズムかと一瞬思ったけど違うなこれ

プラットフォームがなければ比較もしにくいし、個別の繋がりが強くなるので、むしろプラットフォームを作った方が常識的な比較ができて良いんじゃない、というのはある

就職活動はOB訪問(自分の大学や部活のOBを訪問する、一種のコネ就職)とかあるので、OBを間違えたらそういうのはありそう。
でも、一般論としては個人と個人が関わる活動は何でもそのような事象が発生するので、手段は様々公開した上での啓蒙活動とか、セクハラパワハラ他に対する法整備とか、そういうのを進めた方が良さそう。
特定領域で禁止するのは危険だから自動車は禁止しようという発想と一緒だからなー、、、これ禁止するまでもなく、怪しい宗教系サークルとかいくらでもあるし、まさにオウムとかでもあったし

くばぁSS

なんだ、びろーん顔のプロか

このAAを思い出す表情
びろーん顔？

これの方が相当あほづらだなあ
やばい