Notices by とある京都のいづみさん (isryo@qiitadon.com), page 6

組織の上に立つ人間に大事なのって人格というか人徳なんだろうなと認識。

組織の上にいる人間との確執が強まっていて退職欲求が復活してきた。ただ、共に手を動かして開発しているメンバーとの関係が悪くない分、なるべく退職エンドは避けたいところ。

Fargateで立ち上げたコンテナでcronを起動したいらしいんだけど、バカでは？というお気持ちでいっぱい。

新入社員から「IDEにLintの設定が入らへんから諦めた。だからLintチェックかけれなかった。」という謎の言い訳がきたのだが、これは詰めていいのだろうか。

新入社員がlintチェック書けずにPR上げてきたので「Lintチェックよろ」とコメントしてRejectした。

私はフレックスで働きたい人です。

@htomine ご連絡ありがとうございます。ちょっと上司と相談してきます！

QiitaのOrganizationに入りたいと上司から連絡がきたのだが、会社名じゃなくて、サービス名で入ることができるのだろうか…

工数と納期を同じように考えられると困りますね…半日でできるけど、半日で納品できるとはまた別の話。

私も神になりたい

WebStormがクソ調子悪くて、VSCodeに乗り換えるべく、いろいろカスタマイズしてる途中でWebstormが復活したのが今日のハイライト

辞めるつもりの同僚の話を聞いてると「働きやすい環境も大事だけど、やっぱり賃金がねぇ…」だって…うん、お金が一番だよねぇ…という気持ちでいっぱい。

弊社は、そろそろ若手がどんどん辞めていく現状について真剣に向かい合うべきなのではないのだろうか…

sasslint入れたら500近くのproblemsが出たから、駆逐してやった。

@manzyun わかってくれる方がいてよかった…

ある他部署の子が、仕事しないマネージャー層から雑用を押し付けられ、開発したいと言っても雑用が増えるばかりで、開発が全くできないことに対してついにキレて会社を辞めることになったんですが、その引き継ぎ先のおっさんもまたあれで、「引き継ぐと決まってないので」の一点張りで一切引き継ぎをしようとしていないらしい。うちの部署には全く関係ないので口出しできない。いやーだいぶ終わってるなーという気持ち。

PCとかモニターの画面に埃とか指紋などが付いてるの気にならないんですかね？私はめちゃくちゃ気になってストレス感じるくらいなのですが、これってもしかして異常？

SPA(Vue.js)だからRoute切っても実際にページ遷移するわけじゃないからね。と説明すると？？？みたいな顔になりますよね…

こんなにずれているのに気にならないのだろうか？うーん…

せっかくデザインをきれいに整えたのに、mergeしたらガタガタなデザインに修正されていたときの顔をしている…
display: flex 使ってるんやから%とかで調整したらあかんて。 flex: 1 とかで調整しようよ。