Notices by みもりんか (mimorinka@mstdn.jp), page 24

フロント言語触れるに越したことはないしなーうーん

「カボチャと豚肉のオイスター炒め」と、「鯖の南蛮竜田揚げ」です、嫁に「私はちゃんと料理ができるとそのSNSで弁明をしておけ」と念を押されましたので

ちがうよ、日本HPのサーバー機器のサービスエンジニアやってたことがあるんだなんの知識も要らない、トレーニングさえ受ければ誰でも出来る薄給だけど楽な仕事さ。、

https://mstdn.jp/media/ZG34wuimGxxZMr1ahc8

プリコネ、まったくもって何も私の心に響かず、ただ「ペコキャル尊い、ヤバいですね☆でもあんまり供給されないが悪くないCP」として私の心に爪痕を残した

最近ディストリビューション別のインフラお仕事全然してないからもうわかんないけどdocker絡みのアレがあるからもうLinuxインフラ構築大変そうでヤダな

「安室とシャーが戦う話」いつみても笑うペルシア語で王(シャー)だからNHK歴史ドキュメンタリーみたいなのが出てくんだよな

ボトムズってなに？ガンダム？

ガンダムとボトムズの違いもわからない女に奢るメシなんてあるかよ

@shmibs what's that face

リアルスナネコ可愛いな

まーたじんくんとガンダムか

@cuezaku マジで、私が耐えられないわそれ

内容にもよるけどみんな話すんなら4人くらいじゃない

リスカしました

生きた蛙をどうやって調達してたんですか？

私、小学校二年生のとき授業に出ないでひたすらアリを集めて石鹸水入りのペットボトルに入れて殺してたなんでそれをしてたか聞かれても答えられない

前の同僚に「詰将棋は好きだけどなにかをしたい欲求とかモチベーションがあまりに少なく、どうにもこうにもパフォーマンスが出ないヤツ」というのがいたので、ほどほどにしといた方がいいですよ

雇用主としては仕事に集中すべき完璧な環境を整えて欲しいという願いはわかります、人材の配置換えによってそれらを解消しようとすると、個々人のスキルだけではなく様々な観点が必要になり、それに伴う雑務が増えます

人はそれを「人事」と呼び、ここに新たな雇用が発生します

パレートの法則に従えば、どれだけ完璧にマッチングしてもやはり全体的には8:2の割合で2割は希望にそぐわない被雇用者というのは、出るもんですよこれはもうある程度諦めて、その割合でも仕事を回してけるなら良しとしようやが一番労力少ない気がします